Wir haben uns auf die humanistisch geleitete, psychosoziale Beratung und Schulung im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements spezialisiert. Nach unserer Auffassung und Erfahrung erzeugt diese humanistisch ausgerichtete Gesundheitsförderung eine „Win-Win“- Situation für Mitarbeiter und Unternehmen. Mit dem Ergebnis, dass durch Krankenstand und Fehlzeiten verursachte Kosten gesenkt und eine gesunde Leistungsfähigkeit langfristig gefördert wird. In einer Zeit des demografischen Wandels wird ein Fachkräftemangel in vielen Bereichen deutlich, aber auch eine Überalterung von Belegschaften ist erkennbar, was zu psychosozialer Krankheitsanfälligkeit beiträgt. Nur wer diesen Herausforderungen proaktiv entgegen tritt, wird langfristig konkurrenzfähig bleiben. Wir unterstützen Sie gerne.
Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe. Psychische Erkrankungen bei Mitarbeitern erkennen und passende Hilfe suchen. (Betriebliche Suchtberatung) Hilfe für Sie und Ihre Mitarbeiter, denn Fachkräfte sind im Rahmen des demografischen Wandels Ihr wertvollstes Kapital! Studien zeigen übrigens, dass sich Ihre Fürsorge auch monetär lohnt, und zwar mit einem ROI von 1:1 – 1:10!
Aus der Praxis – für die Praxis! Viele Dozenten hatten selbst nie Führungserfahrung. Profitieren Sie von den Synergieeffekten meiner Ausbildungen und meiner praktischen Erfahrungen als Führungskraft.
Sie wollen Ihr Team optimieren? Der Schlüssel ist zielgerichteter Austausch! Profitieren sie von meinen Erfahrungen als Teamsupervisor.
Christian Seeliger
Diplom – Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut Stressbewältigungstrainer (zertifiziert nach Barmer GEK), Doktorand bei Prof. Dr. Dipl. Psych. Martin Reuter, Vize-Director Center for Economics and Neuroscience, Universität Bonn. Selbstständiger Psychotherapeut und Praxisinhaber mit vollem Versorgungsauftrag bei der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe. Therapeutische Leitung Fachklinik Eschenburg bis 2020. Bis 2015: Stabsstelle Therapie Fachkliniken Wied, verantwortlich für Psychodiagnostik. Vorsitzender des Wirtschaftsausschuss. Langjähriges Mitglied des Betriebsrates, verantwortlich für Personalwirtschaft und betriebswirtschaftliche Fragen. Leitung von Gesundheitsmanagement-Seminaren für Unternehmen wie Daimler Benz. Studium mit Schwerpunkten in Betriebs – und Organisations- , Klinischer- und Neurowissenschaftlicher Psychologie. Absolvent eines Wirtschaftsgymnasiums und Industriekaufmann.
