Erfolgreiches Führen:
Jede Führungskraft erhält eine hochwertige Schulung, nutzt Trainings plus Coaching und bildet sich regelmäßig weiter.
Aufbau von Wissen im Bereich Führung.
Begleitung von Führungskräften im operativen Alltag.
Zusammenhang von der Mission über Vison und Strategie bis ins Operative.
Erfolgreiches Führen im permanenten Wandel
In vielen Firmen wird fortlaufend verschlankt, fusioniert, umstrukturiert, outgesourct und neu besetzt. Rasante technische Entwicklungen, Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung sowie die steigende Lebensarbeitszeit und die Flexibilisierung der Arbeitsverträge sind die Randbedingungen in der Arbeitswelt.
Meine Vision
Führungskräfte sind glaubwürdige und empathische Fremdenführer im Wandel, die in der wirtschaftlichen Achterbahnfahrt ihre Mitarbeiter sicher leiten und Unternehmen so aufstellen, dass Change-Projekte erfolgreich verlaufen.
